‘Met de politie Rotterdam’ zei de dame aan de telefoon. U moet niet schrikken maar we hebben een paar dozen gevonden met uw naam er op. Ik begreep al snel waar het over ging. Kort voor dit gesprek was er bij ons kantoor ingebroken en waren een aantal laptops gestolen. Gek genoeg hadden de daders de computers in Rotterdam gedropt, vandaar het telefoongesprek. ‘U kunt ze vandaag bij ons ophalen’ zei de politievrouw. Zo gezegd zo gedaan. Wonderlijk hoor dat een inbraak uiteindelijk mee blijkt te vallen. Bij de politie aangekomen moest ik aan de vrouw die ik gesproken had nog het een en ander toelichten. Waar we werkten -Den Haag- hoe de beveiliging was en wat voor kantoor wij waren. We kwamen in gesprek over ons vak. Zij vertelde mij dat ze op een marketing afdeling had gewerkt bij een groot bedrijf maar nu haar passie gevolgd had. Ze had altijd al bij de politie willen werken en ze had niet lang geleden de overstap gemaakt. Haar passie volgen gaf haar de voldoening die ze bij het grote bedrijf altijd al had gemist. Iets voor de samenleving doen, iets maatschappelijks. Dat was haar missie. Zeker niet makkelijk in een stad als Rotterdam, maar de voldoening de maatschappij te helpen gaf zoveel energie dat dit de functie voor haar geweldig maakte.

Haar verhaal deed mij denken aan mijn eigen vak. Registeraccountant zijn in deze tijd is best uitdagend. Het is een maatschappelijke functie waar je best passie voor moet hebben. We staan onder strikt toezicht en er wordt veel van de accountant verwacht. Maar we doen dit met een missie. Terug naar de basis van de accountancy, daar gaat het volgens mij om. Ik moet denken aan de carrièreswitch van de politievrouw. Ze had vast een goede marketingbaan bij dat grote kantoor. Maar ze werd niet uitgedaagd op haar passie. Door de overstap te wagen gaf ze gehoor aan haar innerlijke gevoel. Zouden er in de burelen van grote organisaties mensen zijn die ook zo’n overstap zouden willen maken. Stel je bent controller, ooit gestart bij een groot accountantskantoor, daar ‘opgebrand’ weggegaan en in een administratieve functie terechtgekomen. Je denkt vaak terug aan de tijd dat je voor klanten bezig was. Je mist de passie en de energie die het werk je toen gaf. Is het niet tijd om een keer te komen praten? De kennis die je op hebt gedaan als controller is ook voor een accountant waardevol. Het trainen van jonge collega’s geeft voldoening, want ze leren niet alleen hoe het is om accountant te zijn, maar ook wat er in de maatschappij verder te koop is. Die ervaring met ons delen en weer terug te gaan in het vak? Waarom niet?

Hugo Hollander is founder en partner van Share Impact Accountants (www.sia.nl).